В ходе подготовки к федеральному этапу на территории Ростовской области Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 16 июня в Ростове-на-Дону состоялось расширенное заседание Правления Союза работодателей Ростовской области. Его участниками стали представители региональных органов власти, руководители предприятий, отраслевых и территориальных объединений работодателей, ректоры вузов и руководители учебных заведений системы среднего профессионального образования.
Мероприятие открыл и вёл президент Союза работодателей Ростовской области (член Правления РСПП) Лакунин В.Ю. Всего в мероприятии приняло участие около 160 человек.
С приветственным словом к участникам заседания обратились Мытенков С.С., Вице-президент – Управляющий директор Управления регионального развития РСПП и Харахашян А.А., Заместитель министра труда и социального развития Ростовской области.
Участники расширенного заседания Правления с большой заинтересованностью заслушали и обсудили доклады по вопросу: «Профориентация и технологический суверенитет: цели, ресурсы и технологии социальных партнёров», с которыми выступили:
-Васильева Н.Н., Заместитель начальника Управления Государственной службы занятости населения Ростовской области;
–Лакунин В.Ю., Президент Союза работодателей Ростовской области (члена Правления РСПП);
– Анищенков С.С., Первый заместитель министра общего и профессионального образования Ростовской области.
В ходе дискуссии на мероприятии выступили:
– Высоков В.В., Председатель Совета директоров ПАО КБ «Центр-инвест», Руководитель комитета по МСП и проектной группы «Esg– банкинг» Ассоциации банков России;
– Лозыченко А.В., Председатель Союза Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области»;
– Бондаренко Юрий Борисович, Начальник управления профессиональной ориентации и поддержки талантливой молодёжи ДГТУ;
– Жукова М.В., Руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области и другие.
Центральной темой повестки дня стало обсуждение целей, ресурсов и технологий, необходимых для достижения технологического суверенитета, а также роль профориентации в проведении сообразной текущему моменту кадровой политики.
В работе расширенного заседания на площадке «Точки кипения» приняла участие заместитель председателя Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России, директор по персоналу ПАО «Роствертол» Лидия Новосельцева.
В своем докладе она отметила, что на сегодняшний день донские предприятия машиностроительного и оборонно-промышленного комплекса испытывают острейшую нехватку кадров, несмотря на то, что работодатели готовы достойно платить и самостоятельно воспитывать специалистов.
— Для многих компаний единственная возможность получить работника, который в дальнейшем останется на предприятии, — вырастить его самостоятельно. Это касается и высококвалифицированных специалистов, — подчеркнула Лидия Новосельцева.
Она поделилась с коллегами опытом профориентационной работы, реализуемой ПАО «Роствертол» и Ростовским региональным отделением Союза машиностроителей России. Так, в 2002 году ПАО «Роствертол» совместно с Донским государственным техническим университетом создали кафедру «Авиастроение», выпустившую уже более 400 специалистов с высшим профильным образованием. В свою очередь Ростовской региональное отделение Союза машиностроителей России выставивает системную работу по схеме «детский сад — школа — ВУЗ — предприятие», практически круглый год проводя тематические профориентационные мероприятия для детей и молодежи. В частности, именно Ростовское региональное отделения Союза на протяжении последних лет является безусловным лидером по количеству вовлеченных школьников и студентов в мероприятия «Недели без турникетов».
— Слагаемыми успеха этой работы являются участие в ней министерства промышленности и энергетики Ростовской области, министерства общего и профессионального образования Ростовской области, Службы занятости Ростовской области, Информационно-методического центра образования Ростова-на-Дону, Центра опережающей профессиональной подготовки Ростовской области и регионального методического объединения по профориентации учащихся ростовской области. В этом году мы наблюдаем тренд активного включения в профориентационную работу и учреждений среднего профессионального образования. От лица Ростовского регионального отделения благодарю всех, кто принимает участие в реализации профориентационных мероприятий, — отметила заместитель председателя регионального отделения Лидия Новосельцева.
В заключении Лидия Новосельцева отметила, что этот непростой период для нашей страны можно и нужно рассматривать не только с точки зрения глобальных вызовов, но с точки зрения новых возможностей в сфере подготовки кадров для отечественной промышленности соответствующего уровня. Только так мы сможем обеспечить технологический суверенитет для всех отраслей экономики России.
На мероприятии Лидии Александровне была вручена Благодарность за активное участие в реализации целей и задач Союза работодателей Ростовской области – регионального отделения РСПП.
По итогам заседания было принято решение, в котором также акцентировано внимание работодателей Ростовской области на взаимодействии с региональным отделением, а именно:
– поддержать инициативу регионального отделения «Союза машиностроителей России» по проведению на предприятиях Всероссийской акции «Неделя без турникетов» и информировать работодателей о её ежегодном проведении (апрель и октябрь);
– организовать участие работодателей совместно с учебными заведениями среднего профессионального и высшего образования в ранней профориентации для школьников в ходе реализации в регионе федерального проекта «Билет в будущее» и инженерной олимпиады «Звезда» (весь период).
Фото мероприятия – https://vk.com/album-122824095_293822321
#союзмаш #союзмашростов #темановости
