В Санкт-Петербурге стартовал XXIV Общероссийский форум «Стратегическое планирование в регионах и городах России», главной темой которого в 2026 году стала «Взгляд в будущее: Стратегия 2050». В дискуссиях участвуют около 1700 человек из 79 регионов России и 26 стран, включая Индию, ЮАР, Бразилию, ОАЭ, Китай и Алжир.
Председатель Ростовской-на-Дону городской Думы, заместитель председателя Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России Лидия Новосельцева выступила на форуме с докладом, в котором представила системный подход донского отделения СоюзМаш к решению кадрового вопроса как неотъемлемой части стратегического развития города.
«Ростов — промышленное сердце Юга России. У нас работают предприятия, которые известны далеко за пределами региона: “Роствертол”, “Ростсельмаш” и другие», — подчеркнула Лидия Новосельцева. По её словам, развитие города невозможно без грамотного решения кадрового вопроса, и именно поэтому в Ростове-на-Дону выстроена бесшовная система подготовки кадров: детский сад — школа — предприятие. В регионе работают инженерные классы, активно ведётся профориентационная работа, и эта системная деятельность выстраивается при непосредственном участии Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России.
Отдельный акцент в докладе был сделан на том, что подготовка кадров не замыкается в национальных границах. В рейтинг лучших вузов стран БРИКС входят четыре университета Ростовской области: ЮФУ, НПИ, ДГТУ и РостГМУ. Наши вузы сотрудничают с коллегами из Китая, и сегодня в них обучается более 2000 студентов из КНР. Это свидетельствует о том, что ростовская инженерная школа интегрирована в международное образовательное пространство и работает на укрепление технологического суверенитета страны.
«”Города для жизни” — это города, где у каждого есть возможность реализовать себя. Молодёжь остаётся в Ростове, потому что видит перспективы, карьерный рост, высокотехнологичные производства и связь с мировой наукой», — отметила заместитель председателя Ростовского отделения СоюзМаш.
Участие представителя Ростовского регионального отделения СоюзМаш в форуме такого уровня — событие, демонстрирующее, что донское отделение не ограничивается внутрирегиональной повесткой, а транслирует успешные практики подготовки инженерных кадров на федеральную площадку. Опыт Ростова по связке «образование — производство — стратегия города» органично вписывается в общероссийскую дискуссию о том, каким должен стать город будущего в горизонте 2050 года.
«Благодарю организаторов форума: Государственную Думу, Правительство Санкт-Петербурга и Центр стратегических разработок за возможность участвовать в обсуждении важной повестки», — подвела итог Лидия Новосельцева.
Работа по подготовке инженерных кадров и интеграции образовательной повестки в стратегию развития территорий остаётся одним из приоритетных направлений деятельности Ростовского регионального отделения Союза машиностроителей России.
