На предприятиях группы компаний «Трансмашхолдинг», входящей в состав “Союза машиностроителей России”, реализуется масштабный проект по развитию эталонных линий.
Это один из комплексных инструментов развития Производственной системы холдинга, позволяющий непрерывно совершенствовать технологические процессы для повышения качества продукции и соблюдать требования заказчика. Новочеркасский электровозостроительный завод в марте внедрил на рамном участке сварочно-кузовного цеха систему управления производственно-технологическими сборочными линиями.
Этот программный комплекс предназначен для оперативного управления производством и позволяет в автоматическом режиме на основании месячного плана формировать индивидуальные сменные задания для каждого работника на линии. На каждом посту линии установлены терминалы, которые предназначены не только для выдачи сменного задания рабочему, но и позволяют ему производить отметки о выполненных операциях или возникших в процессе работы проблемах. Терминалы оборудованы сканером QR-кода для идентификации работников и мастеров.
Внедрение новой системы позволит повысить ритмичность работы, снизить количество несоответствий и, главное, обеспечит своевременное и качественное выполнение плановых заданий.
