Ростсельмаш продолжает укреплять кадровый потенциал и закладывать основу технологического суверенитета России, завершив приемную кампанию 2026 года рекордным числом абитуриентов. Образовательная экосистема компании, объединившая Институт перспективного машиностроения «Ростсельмаш» (ПИШ ДГТУ) и кластер «Машиностроение», приняла почти тысячу будущих инженеров и технических специалистов.
Впервые компания реализовала комплексный подход к подготовке кадров, охватывающий всю цепочку: от профильных школьных классов до магистратуры. Ключевым инструментом подготовки специалистов среднего звена стал федеральный проект «Профессионалитет». В рамках кластера «Машиностроение» семь колледжей-партнеров приняли 730 студентов, при этом Ростовский колледж технологий машиностроения (РКТМ) вновь подтвердил статус флагмана подготовки рабочих кадров.
Наблюдается устойчивый рост интереса молодежи к техническим специальностям.
Институт перспективного машиностроения «Ростсельмаш» (ПИШ ДГТУ) также успешно завершил прием, зачислив на программы бакалавриата и специалитета 145 человек. Высокий средний балл ЕГЭ абитуриентов свидетельствует о качественном конкурсном отборе, при этом наибольший интерес традиционно вызвала специальность «Инженер-программист», в этом году стало востребованным также направление «Инженер-технолог». В числе зачисленных и выпускники профильных колледжей с опытом работы на производстве, которые поступают на инженерные направления с высокими баллами.
Магистерские программы ИПМ «Ростсельмаш» (ПИШ ДГТУ) также достигли целевых показателей: на обучение зачислено 75 человек, каждый третий из которых окончил вуз с красным дипломом. География абитуриентов охватила семь регионов России, а среди поступающих впервые оказались выпускники таких ведущих вузов, как МГТУ им. Н.Э. Баумана и ЮФУ.
Завершением приемной кампании стала торжественная встреча первокурсников в ИПМ «Ростсельмаш» (ПИШ ДГТУ), где будущие инженеры познакомились с руководством и возможностями, открывающимися перед ними в профессии.
Напутствуя студентов, директор по персоналу компании Ростсельмаш Денис Радионов подчеркнул высокую значимость их выбора: «Вас ждет очень насыщенный образовательный трек, я надеюсь, что вы стойко выдержите его, и мы увидим большинство из вас в рядах наших будущих сотрудников».
Совместная работа ДГТУ, отраслевых колледжей и компании Ростсельмаш позволила создать эффективную систему, обеспечивающую отечественную промышленность квалифицированными кадрами, готовыми к решению реальных инженерных задач.
Системная и целенаправленная кадровая работа, проводимая членами Ростовского регионального Союза машиностроителей России, является фундаментом для достижения технологического суверенитета страны и обеспечения предприятий отрасли высококвалифицированными специалистами нового поколения.
